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首頁誠聘英才大學生招聘

雙匯集團始終視人力資源為核心資源

視人才為創(chuàng)業(yè)最寶貴的資本，通過所有雙匯人的成長和發(fā)展，成就我們共同的事業(yè)。

招聘崗位招聘地點需求人數(shù) 職位詳情

【群英匯-管培學員】綜合類所在地區(qū)：需求人數(shù)：200-300 查看詳情

崗位描述

·招聘人數(shù)：200-300人。
·薪酬待遇：5000 -8000元/月。
·學歷要求：本科及以上學歷。
·專業(yè)需求：食品類、管理類、經(jīng)濟金融類、會計類、養(yǎng)殖類、計算機類、檢測類、法學類、機械類、電氣類、安全類、環(huán)保類等專業(yè)。
·工作地點：結(jié)合企業(yè)需求和個人意向，進行全國分配。
·職業(yè)發(fā)展：一線員工-基層管理（班長、調(diào)度、以及品管、設備、安全、信息、人事等非生產(chǎn)系統(tǒng)職員）-中層管理（車間主任，品管、人事等各系統(tǒng)部長）-高層管理（項目公司、事業(yè)部、集團公司中高層）。

崗位要求

【群英匯-管培學員】綜合類

投遞簡歷

立即申請

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

年齡：

籍貫：

現(xiàn)居地：

聯(lián)系電話：

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畢業(yè)院校：

所學專業(yè)：

專業(yè)分類：

學歷：

學歷性質(zhì)：

畢業(yè)時間：

曾擔任校內(nèi)職務：

專業(yè)證書：

工作（實習）經(jīng)歷：

參與課題：

自我評價：

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【群英匯-管培學員】銷售類所在地區(qū)：需求人數(shù)：200-300 查看詳情

崗位描述

·招聘人數(shù)：200-300人。
·薪酬待遇：9000 -12000元/月。
·學歷要求：本科及以上學歷。
·專業(yè)要求：市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易等優(yōu)先。
·工作地點：結(jié)合企業(yè)需求和個人意向，進行全國分配。
·職業(yè)發(fā)展：業(yè)務經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部/集團中高層。

崗位要求

【群英匯-管培學員】銷售類

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學歷性質(zhì)：

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工作（實習）經(jīng)歷：

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【群英匯-管培學員】研發(fā)類所在地區(qū)：需求人數(shù)：30-50 查看詳情

崗位描述

招聘人數(shù)：30-50人。
薪酬待遇：1-1.6萬元/月。
學歷要求：碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)需求：食品、生化、畜牧、養(yǎng)殖、飼料、制藥、化工等專業(yè)。
工作地點：結(jié)合企業(yè)需求和個人意向，進行全國分配。
職業(yè)發(fā)展：研發(fā)員-研發(fā)主管-研發(fā)所長-研發(fā)主任-研發(fā)高層。

崗位要求

【群英匯-管培學員】研發(fā)類

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專業(yè)分類：

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學歷性質(zhì)：

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曾擔任校內(nèi)職務：

專業(yè)證書：

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【領英匯-管培生】其他類所在地區(qū)：需求人數(shù)：5 查看詳情

崗位描述

優(yōu)先專業(yè)：大數(shù)據(jù)科學與技術(shù)、數(shù)據(jù)智能分析與應用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)的專業(yè)。

面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。

培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

薪資待遇：1萬-3萬/月。

發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務骨干 - 業(yè)務主管 - 項目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團中高層

崗位要求

【領英匯-管培生】其他類

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【領英匯-管培生】物流類所在地區(qū)：需求人數(shù)：10 查看詳情

崗位描述

優(yōu)先專業(yè)：物流工程與管理以及其他與物流工程相關(guān)的專業(yè)。

面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。

培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

薪資待遇：1萬-3萬/月。

發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務骨干 - 業(yè)務主管 - 項目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團中高層

崗位要求

【領英匯-管培生】物流類

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所學專業(yè)：

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學歷性質(zhì)：

畢業(yè)時間：

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工作（實習）經(jīng)歷：

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【領英匯-管培生】環(huán)境工程類所在地區(qū)：需求人數(shù)：10 查看詳情

崗位描述

優(yōu)先專業(yè)：環(huán)境污染控制、生產(chǎn)廢棄物資源管理、環(huán)保設備設計、環(huán)境化工、環(huán)境工程技術(shù)等。

面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。

培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

薪資待遇：1萬-3萬/月。

發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務骨干 - 業(yè)務主管 - 項目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團中高層

崗位要求

【領英匯-管培生】環(huán)境工程類

投遞簡歷

立即申請

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

年齡：

籍貫：

現(xiàn)居地：

聯(lián)系電話：

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畢業(yè)院校：

所學專業(yè)：

專業(yè)分類：

學歷：

學歷性質(zhì)：

畢業(yè)時間：

曾擔任校內(nèi)職務：

專業(yè)證書：

工作（實習）經(jīng)歷：

參與課題：

自我評價：

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【領英匯-管培生】計算機及軟件科學類所在地區(qū)：需求人數(shù)：10 查看詳情

崗位描述

優(yōu)先專業(yè)：數(shù)據(jù)科學、計算機科學與技術(shù)、計算機應用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、人工智能、軟件科學、軟件工程、網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全等。

面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。

培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

薪資待遇：1萬-3萬/月。

發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務骨干 - 業(yè)務主管 - 項目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團中高層

崗位要求

【領英匯-管培生】計算機及軟件科學類

投遞簡歷

立即申請

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

年齡：

籍貫：

現(xiàn)居地：

聯(lián)系電話：

郵箱：

畢業(yè)院校：

所學專業(yè)：

專業(yè)分類：

學歷：

學歷性質(zhì)：

畢業(yè)時間：

曾擔任校內(nèi)職務：

專業(yè)證書：

工作（實習）經(jīng)歷：

參與課題：

自我評價：

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【領英匯-管培生】企業(yè)管理類所在地區(qū)：需求人數(shù)：10 查看詳情

崗位描述

優(yōu)先專業(yè)：企業(yè)管理、工商管理、采購與供應鏈管理等。

面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。

培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

薪資待遇：1萬-3萬/月。

發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務骨干 - 業(yè)務主管 - 項目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團中高層

崗位要求

【領英匯-管培生】企業(yè)管理類

投遞簡歷

立即申請

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

年齡：

籍貫：

現(xiàn)居地：

聯(lián)系電話：

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畢業(yè)院校：

所學專業(yè)：

專業(yè)分類：

學歷：

學歷性質(zhì)：

畢業(yè)時間：

曾擔任校內(nèi)職務：

專業(yè)證書：

工作（實習）經(jīng)歷：

參與課題：

自我評價：

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【領英匯-管培生】機械設備類所在地區(qū)：需求人數(shù)：10 查看詳情

崗位描述

優(yōu)先專業(yè)：機械工程及自動化、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、自動化、智能制造技術(shù)、過程裝備與控制工程、電氣工程與智能控制、電氣工程及其自動化、智能電網(wǎng)信息工程、材料成型及控制工程、制造自動化與測控技術(shù)、制冷與低溫工程熱能與動力工程等。

面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。

培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

薪資待遇：1萬-3萬/月。

發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務骨干 - 業(yè)務主管 - 項目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團中高層

崗位要求

【領英匯-管培生】機械設備類

投遞簡歷

立即申請

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

年齡：

籍貫：

現(xiàn)居地：

聯(lián)系電話：

郵箱：

畢業(yè)院校：

所學專業(yè)：

專業(yè)分類：

學歷：

學歷性質(zhì)：

畢業(yè)時間：

曾擔任校內(nèi)職務：

專業(yè)證書：

工作（實習）經(jīng)歷：

參與課題：

自我評價：

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【領英匯-管培生】應用財務類所在地區(qū)：需求人數(shù)：10 查看詳情

崗位描述

優(yōu)先專業(yè)：財務管理、會計、審計、稅務、稅收學等。

面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。

培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

薪資待遇：1萬-3萬/月。

發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務骨干 - 業(yè)務主管 - 項目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團中高層

崗位要求

【領英匯-管培生】應用財務類

投遞簡歷

立即申請

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

年齡：

籍貫：

現(xiàn)居地：

聯(lián)系電話：

郵箱：

畢業(yè)院校：

所學專業(yè)：

專業(yè)分類：

學歷：

學歷性質(zhì)：

畢業(yè)時間：

曾擔任校內(nèi)職務：

專業(yè)證書：

工作（實習）經(jīng)歷：

參與課題：

自我評價：

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